Компания Deppa, разработчик и производитель аксессуаров для мобильных устройств, представляет беспроводные наушники XLite. Каждый элемент наушников Deppa XLite разрабатывался в соответствии с требованиями современных активных людей, живущих в ритме большого города. До пятнадцать часов прослушивания музыки и общения сможет себе позволить владелец XLite благодаря экономичному интерфейсу Bluetooth 4.1 (чип Qualcomm CSR8635). Если и этого окажется недостаточно, можно подключить наушники AUX проводом, идущим в комплекте. Управлять треками, уровнем громкости, а также ответить на звонок можно не снимая наушники с головы – с правой стороны расположены тактильно ощущаемые кнопки. Технология Multipoint позволяет подключать Deppa XLite одновременно к двум устройствам, например, смартфону и ноутбуку. Благодаря этому не нужно бояться пропустить важный звонок во время прослушивания музыки.

Динамики с 40-мм мембранами и неодимовыми магнитами передают каждую деталь звука, особое внимание акустики уделили басовой составляющей. За обработку сигнала отвечает DSP-процессор, а технология шумоподавления CVC 6.0, реализованная в микрофоне Deppa XLite, отсекает посторонние звуки, позволяя собеседнику слышать вас даже, если вы идете возле стройки. Амбушюры Deppa XLite изготовлены из мягкой и износостойкой экокожи, а корпус имеет soft-touch покрытие.

Рекомендованная цена составляет 2490 рублей, появление на рынке — в апреле.

Групповая покупка может снизить стоимость товара до 50%

 

К распродаже 28 марта клиентам AliExpress станет доступен функционал групповых покупок. К моменту запуска совместные скидки внедрят для самых популярных товаров в категориях электроники, одежды и детских товаров – всего более 700 наименований. В течение года компания планирует расширить такую возможность на большинство продуктов обеих платформ, включая маркетплейс Tmall.

 

Для того, чтобы получить групповую скидку на товар, при оформлении заказа пользователь должен сначала оплатить его, а затем поделиться ссылкой со своими друзьями или знакомыми любым удобным способом: по электронной почте или через мессенджер – на первом этапе для получения скидки будет достаточно пригласить только одного человека. Но  если приглашённый клиент не совершит покупку в течение 24 часов, то организатор получит деньги обратно, и его заказ по специальной цене будет отменён.

 

Скидка при совместной покупке может достигать 50% от стоимости товара.

 

«Активность пользователей, которые готовы покупать вместе, особенно высока перед большими распродажами – как показывают наши исследования. Более того, такой подход позволит нам привлечь на площадку и новых пользователей и повысить активность внутри социальных платформ AliExpress, где пользователи смогут координироваться с другими покупателями для совместного шоппинга», — отмечает Марк Завадский, директор по развитию бизнеса AliExpress в России и странах СНГ.

Дюссельдорф, Германия – 22 марта 2018: Huawei включена в рейтинг лидеров-новаторов (Innovation Leaderboard), который составляется в Германии журналом brand eins Innovation). Результаты составлялись на основе опроса, в котором приняли участие 22 тысячи отраслевых экспертов. Было номинировано более 3,4 тыс. компаний из разных сегментов бизнеса, и среди 285 компаний, которые оказались в итоговом списке финалистов, Huawei получила высшую оценку – четыре звезды – наряду с Deutsche Telekom, Vodafone, SAP и IBM в категории «Технологии и телекоммуникации». Полный список победителей доступен по ссылке: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-thema/innovation-2018/interaktive-karte-ranking-bestenliste

 

Кроме того, Huawei заняла четвертое место в рейтинге LinkedIn «Лучшие компании 2018 года». Она уступила только McKinsey, Alphabet и Amazon, обойдя такие компании, как Boston Consulting Group, Apple, BMW, IBM и Cisco. Более подробная информация доступна по ссылке: http://lnkd.in/detopcompanies18

 

«Мы гордимся тем, что Huawei была названа новатором и привлекательным работодателем. За последние 17 лет мы создали 18 исследовательских институтов и сотрудничали в области технологий с более чем ста пятьюдесятью научно-образовательными учреждениями. Кроме того, компания Huawei стремится упростить ход цифровой трансформации в Европе, и кадры – ключ к достижению этой цели. 11 тысяч сотрудников работают в подразделениях компании в Европе, и свыше 70% из них – местные жители. Вместе с нашими сотрудниками мы сможем внести еще более весомый вклад в цифровую трансформацию Европы», – говорит Винсент Пан (Vincent Pang), президент компании Huawei в Западноевропейском регионе.

Компания получила успешные результаты тестирования по стандарту c неавтономной архитектурой 5G 3GPP в Пекине

 

Пекин, Китай – 21 марта 2018: Huawei стала первой компанией, завершившей функциональное тестирование по стандарту c неавтономной архитектурой 3GPP 5G NSA. Тестирование прошло в рамках третьего этапа испытаний технологии 5G в районе Хуайру в Пекине и было организовано группой IMT-2020 (5G) Promotion Group, которая стремится уложиться в отведенный Международным союзом электросвязи (МСЭ) срок для системы международной мобильной связи – до 2020 г.

 

Первое функциональное тестирование после официального объявления 3GPP о завершении первичного специфицирования 5G NR в декабре 2017 года включало базовые функции физического уровня, определенные стандартом 3GPP, физические каналы, адаптацию и планирование канала, мультиантенную технологию, EN-DC (LTE-NR Dual-Connectivity) и архитектуру разделения CU-DU (распределенный блок DU и централизованный блок CU). Функциональная проверка неавтономной архитектуры – важная часть третьего этапа научно-исследовательских испытаний технологии 5G в Китае. Она сыграет ключевую роль в досрочном запуске 5G-сетей ведущими операторами связи.

 

В ходе тестирования C-диапазона Huawei использовала первые в мире комплексные 5G-решения, представленные на Всемирном мобильном конгрессе в 2018 году. Была выбрана Опция 3x (Option 3х) для сетевого решения на базе неавтономной архитектуры с ограниченным влиянием на инвентерную сеть. Технология 4G используется как опорная точка плоскости управления. Двойное подключение LTE и 5G NR применяется для обеспечения бесперебойной работы сервиса на начальном этапе запуска 5G-сетей. Быстрый запуск сети LTE-NR NSA необходим на заре эпохи 5G, и за ним последует запуск полноценной сети NR SA.

 

«2018 год – первый год коммерческого запуска сетей 5G. Сейчас Huawei концентрируется на проверке коммерческой системы 5G в рамках третьего этапа научно-исследовательских испытаний технологии 5G в Китае. Стандарты автономной и неавтономной архитектуры необходимы для поддержки соотраслевой экологии, и стандарт неавтономной архитектуры может быть быстро реализован в существующих сетях на начальном этапе развития технологии 5G. Успех тестирования знаменует первый шаг в рамках реализации третьего этапа научно-исследовательских испытаний технологии 5G», – говорит Ян Чаобинь (Yang Chaobin), президент направления 5G компании Huawei.

 

Научно-исследовательские испытания технологии 5G в Китае проводятся с 2016 года и продолжатся до конца 2018 года. Было запланировано три этапа испытаний: тестирование ключевых технологий 5G, проверка решений и проверка всей системы 5G. Третий этап научно-исследовательских испытаний технологии 5G в Китае официально начался в феврале 2018 года на экспериментальной площадке 5G в Хуайру (Пекин). Сейчас тестовая сеть 5G в Хуайру превращается в крупномасштабный проект, чтобы в полной мере поддержать полевые испытания неавтономной архитектуры в следующие несколько месяцев.

 

 

Новые возможности ИИ и пользовательского интерфейса обеспечивают более персонализированный, продуктивный и полезный опыт для сотрудников

ORACLE HCM WORLD, Москва – 26 марта, 2018 г. – Корпорация Oracle (NYSE: ORCL) представила передовые возможности пользовательского опыта на основе искусственного интеллекта (ИИ) Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud, чтобы помочь HR-специалистам еще более улучшить работу сотрудников. Анонсированные инновации предоставляют простые и мощные инструменты, которые могут улучшить вовлечение сотрудников, рекрутмент и производительность HR, а также позволяют сотрудникам быстро получать доступ к информации, необходимой для качественного исполнения обязанностей.

«HR-руководители традиционно стояли перед выбором между простотой и производительностью новых технологий, – отметил Хольгер Мюллер, вице-президент и главный аналитик компании Constellation Research. – Теперь им больше не нужно идти на компромиссы, чтобы ускорить инновации, повысить производительность и успешно подготовиться к рабочим процессам будущего. HR-команде нужны простые и мощные решения, которые сочетают в себе интуитивно понятный пользовательский опыт с последними инновациями таких областей, как чатботы и искусственный интеллект».

В условиях роста затрат на подбор персонала и текучести кадров HR-эксперты должны применять новые стратегии и технологии для привлечения, вовлечения и удержания сотрудников. Анонсированные инновации в Oracle HCM Cloud позволяют решать эти проблемы, предоставляя простые, мощные решения, которые могут предугадать меняющиеся потребности сотрудников и реагировать на них. Эти новинки могут оптимизировать управление талантами, дать полную аналитическую информацию о сотрудниках, повысить операционную эффективность и облегчить каждому возможности коммуникаций, сотрудничества и выполнения работы — из любого места и с помощью любого устройства.

«Мы постоянно рассматриваем новые способы повышения качества работы сотрудников и оптимизации бизнес-процессов, и корпорация Oracle является ключевым партнером, который позволяет нам реализовать эти возможности, — сказал Ларри Фрид, CIO корпорации Overhead Door. — Новинки ИИ и пользовательского опыта в Oracle HCM Cloud — это впечатляющие инновации, которые дадут нашим сотрудникам значительные преимущества».

Благодаря новым функциям специалисты по управлению персоналом могут модернизировать весь опыт кандидатов и сотрудников и сделать работу более приятной, интеллектуальной и командной.

Больше удовольствия от работы: Модернизированный пользовательский интерфейс со встроенным ИИ помогает сотрудникам свести к минимуму рутинную работу и сосредоточиться на наиболее важных задачах и решениях. Новые функции включают:

  • «Новостная лента» на домашней странице: Теперь сотрудники могут выбрать интерфейс в стиле новостной ленты, чтобы выделить данные и детали, наиболее релевантные для них. Например, задачи, требующие внимания, можно оформить в удобном для чтения блочном формате; автоматическое обновление «моментального снимка» аналитических данных может выделить имеющую ключевое значение для бизнеса информацию, а новости, связанные с компанией и сотрудниками, станут легко доступными без просмотра электронной почты.
  • Органичный поиск: Интеллектуальные, интуитивно понятные новые возможности поиска облегчают сотрудникам поиск информации.
  • Единый интерфейс на любом устройстве: Персонализированный и унифицированный для разных устройств интерфейс позволяет сотрудникам работать продуктивнее и действовать на основе происходящих в компании изменений, личных комментариев и целей, независимо от того, где выполняется работа — на настольном ПК, на планшете или на мобильном телефоне.
  • Непрерывное управление эффективностью работы: Новые возможности «регистрации» эффективности гарантируют, что сотрудники всегда получают советы и обратную связь в режиме реального времени и могут легко отслеживать стоящие перед ними цели.

Более интеллектуальная работа: Мощные встроенные возможности ИИ и гиды формируют простой и персонализированный опыт — от первого взаимодействия с кандидатом до его найма и адаптации. Новые функции включают:

  • Рекрутинг: Новые возможности ИИ и чатботов позволяют кандидатам искать вакансии и напрямую получать ответы на вопросы через такие каналы, как Facebook Messenger, а также автоматически получать обновления и рекомендации о необходимых действиях по удобному каналу коммуникации.
  • Оптимизированный процесс продвижения: Сопровождение карьеры по принципу «самоуправления» помогает сотрудникам достигать профессиональных целей и преуспевать на текущих должностях благодаря современным подсказкам и уведомлениям.
  • Наем и адаптация подходящих сотрудников: Расширенные возможности машинного обучения помогают сократить время, необходимое для закрытия вакансий, за счет выделения наиболее подходящих кандидатов и проактивной идентификации кандидатов и сотрудников, которых следует пригласить для подачи заявки.
  • Интеллектуальная адаптация: Новые функции адаптации улучшают взаимодействие между новым сотрудником, руководителем и HR-отделом, чтобы «новичок» быстрее стал вовлеченным и продуктивным участником.

Поддержка в процессе работы: Новые интеллектуальные и адаптируемые бизнес-процессы на основе ИИ позволяют HR-специалистам предоставлять сотрудникам всю поддержку, необходимую для качественного выполнения обязанностей. Новые функции включают:

  • HR-поддержка в облаке: Обеспечивает соответствие корпоративным политикам, оптимизируя управление и безопасность конфиденциальных запросов сотрудников с помощью таких настроек, как управление сбором данных по категории и очереди. Продвинутые возможности управления знаниями обеспечивают согласованный поиск и доступ к контенту на основе правил безопасности и версионности.
  • Расширенные средства HCM-контроля: Встроенная библиотека лучших практик контроля, панели и инструменты безопасности помогают организациям пресекать несанкционированный доступ к важным функциям и данным HCM-систем. Имея возможность также управлять исключениями и нарушениями правил, HR- департаменты могут хранить конфиденциальные данные о сотрудниках, снижая затраты на соблюдение соответствия требованиям законодательства (GDPR, SOX и т. д.) путем автоматизации процедур аудита и анализа.

«Сегодня мы все ожидаем, что корпоративные приложения будут предлагать такой же легкий, интуитивный опыт, который нам так нравится в цифровых сервисах в нашей повседневной жизни, – подчеркнул Крис Леоне, старший вице-президент Oracle по направлению HCM Development. – В новой версии Oracle HCM Cloud мы сфокусировали внимание на предоставлении сотрудникам наилучшего опыта без ущерба для безопасности или производительности критически важных бизнес-приложений. С новейшими технологиями, которые помогают сделать HR-приложения мощными, но простыми в использовании на любом устройстве, мы можем сделать работу более интеллектуальной, приятной и комфортной».

Дополнительную информацию об Oracle HCM Cloud можно найти в Twitter или Facebook, либо в блоге Modern HR in the Cloud .

ОАО «МТТ», федеральный оператор мультисервисных услуг связи, IP-сервисов, дальней связи и услуг транзита трафика, запускает новый выгодный пакет офисной телефонии – теперь федеральные номера 8-800 идут в комплекте с двумя SIM-картами МТТ, и никакой абонентской платы!

Развернуть мобильный офис компании за несколько минут стало еще проще, ведь в пакет с номером 8-800 и SIM-картами также бесплатно включена виртуальная АТС, с полным набором современных бизнес-инструментов, включая функции записи звонков и аналитики.

МТТ заботится о качестве предоставляемого сервиса, поэтому в офис клиента SIM-карты бесплатно привезет курьер. Настроить работу с картами поможет круглосуточная служба поддержки клиентов.

SIM-карты от МТТ дают возможность использовать тарифы IP-телефонии на мобильных телефонах сотрудников, как для общения с клиентами так и для бесплатных коммуникаций внутри компании, что существенно сокращает траты на связь.

Используя мобильные возможности сервисов МТТ легко и с минимальными настройками клиент может улучшить качество обслуживания своей пользовательской базы. Например, функции виртуальной АТС доступны даже там, где нет доступа в интернет — сотрудники клиента могут работать вне офиса, но под его контролем, будто вся компания находится в одном помещении.

SIM-карты МТТ позволяют получить доступ ко всем записям разговоров продавцов и клиентов и оценить, получают ли клиенты всю нужную им информацию при звонках и какой имидж компании создает продавец при общении с клиентом. Риск потерять звонок и, соответственно, клиента, сводится к минимуму.

Вся связь по номерам 8-800, включая междугородние и международные звонки, оплачивается по выгодным тарифам IP-телефонии. Единая стоимость исходящего звонка на мобильные номера по всей России в рамках пакета – от 1,10 руб./мин. При этом звонки между сотрудниками бесплатны.

На нашем YouTube канале появились новые видеоролики.
Главный редактор портала Mobile-Review.com делится своими мыслями, где этом выпуске он предлагает решить логическую задачу с моральным выбором:

Компания Samsung добилась определенного успеха для своей модели Galaxy S9/S9+ только на части рынков. Общемировая статистика продаж не выглядит ободряющей, в лучшем случае, они достигли уровня предшественника. И это проблема, которую надо решать, поскольку несмотря на сравнительно небольшую долю в общем числе проданных аппаратов, прибыль приносят именно флагманы. Агрессивная реклама вряд ли сможет исправить восприятие изначально прохладно принятой модели, а, значит, нужно как можно быстрее найти ей замену в деле генерации прибыли. И, похоже, что в Samsung решили не изобретать велосипед, а ускорить выход на рынок фаблета Galaxy Note 9. Именно на это указывает, появившаяся в распоряжении издания The Investor информация о переносе начала производства экранов для этого аппарата с июня на апрель. Соответственно, самым ранним возможным стартом поставок аппаратов может стать июль или начала августа. Это решит для Samsung и проблему времени выхода новых iPhone. Впрочем, не исключен и вариант, что перенос начала производства связан с внутренними трудностями компании, логистически затруднениями и большой загрузкой производства AMOLED панелей, тем более, что Galaxy Note 9 получит полностью новую панель, диагональ которой будет увеличена с 6,32 дюйма до 6,38 дюйма. Это однако никак не свидетельствует в пользу переноса сканера отпечатков в структуру экрана, скорее всего, такой технологии у флагмана Samsung в 2018 году не появится.

На правах рекламы

Компания BLUBOO всегда уделяет особое внимание дизайну, чтобы обеспечить пользователю максимальное удовлетворение от продукта. Готовящийся к выходу BLUBOO S3 не станет исключением. Судя по вышедшему на официальном канале BLUBOO видео, его будет отличать элегантный дизайн, непохожий на типичный облик смартфона с большой батарейкой.

Большую часть передней стороны BLUBOO S3 занимает 6.0-дюймовый экран Sharp с модным соотношением сторон 18:9. Он выполнен по технологии in-cell, разрешение увеличено до 1080*2160, так что PPI составляет более 400. На видео качество экрана выглядит достаточно высоким. Более того, рамки еще сильнее уменьшились, и отношение площади экрана к общей площади выросло до 91%, как говорят в BLUBOO.

Рисунок1

Что касается рамки, то это вновь тщательно отшлифованный металл, повышающий прочность всего корпуса. Отметим, что шлифовка материала в BLUBOO S3 настолько тщательная, что рамка плавно переходит в закругления по краям корпуса.

Рисунок2

Материал задней поверхности BLUBOO S3 имеет фактуру, которая не использовалась ранее: она позволяет лучше удерживать устройство в руке и отлично смотрится. Закругленные края имеют относительно большой изгиб для того, чтобы смартфон удобно лежал в самых разных руках. Поэтому BLUBOO S3 очень удобен в использовании, хотя и не настолько тонок, как  обычный современный смартфон. Так внешний облик гармонично сочетается с эргономикой. Что касается задней стороны, основная камера и сканер отпечатков пальцев расположены по вертикали по центру, как у предшественника аппарата и как у недавно вышедшего Samsung S9.

Рисунок3

Внизу находится разъем USB Type С 3.0 с поддержкой OTG и функции обратной зарядки с выходным током 1 A. В итоге, видео демонстрирует, что BLUBOO S3 – весьма достойный по характеристикам аппарат с большим аккумулятором на 8500 мАч. Он появится на рынке в апреле по ориентировочной цене $150. Обратите внимание, что сейчас действует промо-акция на BLUBOO S1 – аппарат, безрамочный с трех сторон. Его цена упала до самого низкого уровня и составила 138$. Если вас заинтересовало предложение, больше вы сможете узнать по ссылке.

Рисунок4

Китайская компания Huawei сегодня официально представила три новые модели смартфонов в линейке Enjoy 8, в которую входит такие модели как Enjoy 8, Enjoy 8e и Enjoy 8 Plus, различные по функционалу и размеру, но которых объединяет общие черты во внешнем виде, включая наличие двойной основной камеры и FullView дисплея с соотношением сторон 18:9.

Самая простая из представленных моделей – это Huawei Enjoy 8e:

Huawei-Enjoy-8e

Huawei Enjoy 8e оснащается 5,7-дюймовым HD+ дисплеем, динамиком, выдающим звук с громкостью до 88 дБ, функцией распознавания лиц и сканером отпечатков пальцев, аккумулятором ёмкостью 3000 мАч, тремя раздельными слотами под карты памяти и SIM карты, а также восьмиядерным процессором Qualcomm Snapdragon 430.

Стоимость на Huawei Enjoy 8e установлена производителем на уровне 1099 китайских юаней (около 175$). За эту цену пользователь получит аппарат со следующими техническими характеристиками:

  • Поддержка стандартов связи: 4G/LTE; 3G/WCDMA; GSM GPRS/EDGE; два отдельных слота под SIM карты
  • Размеры: 152,4х73х7,8 мм
  • Вес: 150 г
  • Платформа: Android 8.0 Oreo, интерфейс EMUI 8.0
  • Процессор: 1,4 ГГц, восьмиядерный, Qualcomm Snapdragon 430
  • Дисплей: 5,7-дюймовый, IPS, разрешением 1440х720 пикселей
  • Двойная основная камера: 13 МП + 2 МП, автофокус, светодиодная подсветка, поддержка Full HD видеосъёмки
  • Фронтальная камера: 5 МП
  • Память: 3 Гб ОЗУ, 32 Гб встроенной, слот под microSD карты памяти
  • Коммуникации: Wi-Fi 802.11 b/g/n, Bluetooth v4.2, Micro USB 2.0, GPS/AGPS/ГЛОНАСС, аудио разъем 3,5 мм
  • Аккумулятор: 3000 мАч
  • Прочее: Сканер отпечатков пальцев, Датчики приближения и освещения

Следующая по списку и по функциональным возможностям идёт модель Huawei Enjoy 8:

Huawei-Enjoy-8

Смартфон Huawei Enjoy 8, в отличие от версии Enjoy 8e, оснащается чуть большим по размеру дисплеем – 5,99 дюймов, имеет ещё вариант с 4 Гб ОЗУ и 64 встроенной памяти, а разрешение фронтальной камеры увеличено до 8 МП. При этом стоимость базовой модели с 3 Гб ОЗУ и 32 Гб встроенной памяти составляет уже 1299 китайских юаней (около 207$), а за 4 Гб ОЗУ и 64 встроенной памяти потенциальным покупателям придётся отдать уже 1499 китайских юаней (около 238$).

В остальном же Huawei Enjoy 8 практически полностью соответствует по характеристикам Enjoy 8e, а также полностью соответствует как под дизайну, так и по характеристикам Huawei Y7 Prime 2018:

  • Поддержка стандартов связи: 4G/LTE; 3G/WCDMA; GSM GPRS/EDGE; два отдельных слота под SIM карты
  • Размеры: 158,3х76,7х7,8 мм
  • Вес: 155 г
  • Платформа: Android 8.0 Oreo, интерфейс EMUI 8.0
  • Процессор: 1,4 ГГц, восьмиядерный, Qualcomm Snapdragon 430
  • Дисплей: 5,99-дюймовый, разрешением 1440х720 пикселей
  • Двойная основная камера: 13 МП + 2 МП, светодиодная вспышка
  • Фронтальная камера: 8 МП
  • Память: 3/4 Гб ОЗУ, 32/64 Гб встроенной, отдельный слот под microSD карты памяти
  • Коммуникации: Wi-Fi 802.11 b/g/n, Wi-Fi Direct, Bluetooth, Micro USB 2.0, GPS/AGPS/ГЛОНАСС/BeiDou, аудио разъём 3,5 мм
  • Аккумулятор: 3000 мАч
  • Прочее: Сканер отпечатков пальцев, Акселерометр, Датчики приближения и освещения, Электронный компас

Самым продвинутым смартфоном в представленной серии является модель Huawei Enjoy 8 Plus:

Huawei-Enjoy-8-Plus

Данная новинка оснащается уже Full HD+ дисплеем, до 128 Гб встроенной памяти, процессором HiSilicon Kirin 659, аккумулятором повышенной ёмкости на 4000 мАч, а также ещё и двойным модулем для фронтальной камеры в дополнение к двойному модулю основной камеры.

Стоимость базовой версии Huawei Enjoy 8 Plus в версии с 4 Гб ОЗУ и 64 Гб встроенной памяти составляет 1699 китайских юаней (около 270$). Версия же со 128 Гб встроенной памяти обойдется уже в 1899 китайских юаней (около 302$).

Прочие технические характеристики Huawei Enjoy 8 Plus:

  • Поддержка стандартов связи: 4G/LTE; 3G/WCDMA; GSM GPRS/EDGE; два отдельных слота под SIM карты
  • Размеры: 157,2х75,3х7,89 мм
  • Вес: 170 г
  • Платформа: Android 8.0 Oreo, интерфейс EMUI 8.0
  • Процессор: 2,36 ГГц, восьмиядерный, Hisilicon Kirin 659
  • Дисплей: 5,93-дюймовый, разрешением 2160х1080 пикселей
  • Двойная основная камера: 13 МП + 2 МП, фазовый автофокус, светодиодная вспышка
  • Двойная фронтальная камера: 16 МП + 2 МП
  • Память: 4 Гб ОЗУ, 64/128 Гб встроенной, отдельный слот под microSD карты памяти
  • Коммуникации: Wi-Fi 802.11 b/g/n, Wi-Fi Direct, Bluetooth, Micro USB 2.0, GPS/AGPS/ГЛОНАСС/BeiDou, аудио разъём 3,5 мм
  • Аккумулятор: 4000 мАч
  • Прочее: Сканер отпечатков пальцев, Акселерометр, Датчики приближения и освещения, Электронный компас